Gerente de Recursos Humanos
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro comercial, desea incorporar un líder de primer nivel. Debe tener visión estratégica, liderazgo inspiracional, resiliencia y agilidad en contextos de cambio.
Liderar la Gestión de RRHH a través de la implementación y ejecución de estrategias, políticas y procedimientos alineados a los objetivos de la empresa, en cumplimiento a la legislación laboral y promoviendo un clima laboral positivo.
#Requisitos
·Licenciatura en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología o ramas afines
·Maestría en Gestión de RR.HH.
·Experiencia en cargos gerenciales de RRHH (mínimo 5 años) en empresas medianas y/ grandes
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y experiencia en gestión sindical
·Haber participado en reestructuraciones empresariales de manera exitosa cuidando el clima laboral
·Experiencia en sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera, administración de salarios, selección y capacitación de personal
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Resolución de problemas con resiliencia
·Inteligencia emocional
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Enfoque en resultados
·Orientación al cliente
·Excelentes comunicación oral y escrita
#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo profesional en importante empresa ·Estabilidad laboral en un buen ambiente laboral
· Posibilidad de implementar estrategias en gestión de personas
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 8 de agosto del presente, indicando pretensión salarial.